„Nichts bleibt wie es ist“, sagte schon Marc Aurel. Leben bedeutet stetiger Wandel und das gilt umso mehr für Unternehmen.

Wer im Markt bestehen will, muss sich ständig neu erfinden und am Puls der Zeit bleiben. Die Anforderungen an Unternemen bei Innovationen, Digitalisierung und New Work stellen auch Mitarbeiter_innen vor große Herausforderungen. Am Puls der Zeit zu sein bedeutet auch, Mitarbeiter_innen auf dem Weg zu Veränderungen mitzunehmen.

Echter Wandel kann nur gelingen, wenn auch der menschliche Faktor mit einbezogen wird. Ich begleite Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter_innen bei der Umsetzung Ihrer Transformationsprozesse in Einzel-Coachings und Trainings. Meine Schwerpunkte liegen in diesen Themen:

• Change - Veränderungen und Mindset-Wandel
• Wertschätzende und respektvolle Kommunikation intern und extern
• Interkulturelle Kommunikation
• Diversity und Gender
• Resilienz und Work-Life-Balance
• Potenzialentfaltung - Talente erkennen und passend einsetzen

Sie möchten mehr erfahren? Rufen Sie mich an oder schreiben Sie mir. Ich freue mich, von Ihnen zu hören.